L'avis de nos clients

ref_biogen

"Notre groupe commercial international avait besoin de repenser ses activités afin de mieux supporter ses filiales. Humatica nous a aidé à évaluer nos performances actuelles et à identifier les opportunités d’amélioration. Ils ont travaillé étroitement avec le groupe pour développer et mettre en place un plan d’action qui nous a permis de nous centrer clairement sur les sujets opérationnels hautement prioritaires; de ce fait il en est résulté une rapide amélioration de performance."

Thomas Lackner
VP Commercial Operations, International Biogen Idec
ref_quadriga

"Humatica a travaillé étroitement avec les équipes de direction de notre portefeuille. Grace à l’utilisation de leur approche analytique unique, nos dirigeants ont été capables d’identifier et de mettre en place des changements significatifs au sein de leurs organisations, améliorant ainsi la performance et accroissant la valeur."

Dr. Burkhard Bonsels
Partenaire, Quadriga Capital
ref_landis

"Humatica a fourni des résultats d'une qualité et d'une professionnalité dignes d'une entreprise de premier ordre, avec une approche flexible, innovante et pragmatique."

Andreas Umbach
Président et Directeur d'exploitation, Landis + Gyr
ref_capvis

"Humatica a transposé les facteurs humains en faits solides de manière transparente, ce qui nous a permis d'améliorer notre organisation pour créer plus de valeur ajoutée."

Daniel Flaig
Partenaire, Capvis Equity Partners
r_eterna

"Bien que notre société de taille moyenne soit à la fois animée d'un esprit d'entreprise et ait été couronnée de succès , Humatica a été capable d’identifier des améliorations pragmatiques à conduire dans notre organisation. Les mesures que nous avons mises en œuvre suite aux recommandations d’Humatica ont permis de dégager un potentiel substantiel."

Peter Rentsch
CEO, Eterna Mode Holding GmbH
ref_novartis

"L'approche quantifiée de Humatica pour mesurer la productivité nous a permis d'évaluer clairement les opportunités et les risques liés à la fusion de deux de nos filiales."

Antoine Tirard
Senior Manager, Novartis

"Nous avons beaucoup apprécié notre collaboration avec Humatica. Ils ont fourni les résultats convenus de manière absolument professionnelle, avec une qualité élevée et dans les délais. En particulier, leur compréhension solide des thèmes liés à notre activité a permis de dégager des analyses adaptées et ciblées et des résultats directement applicables. De plus, leurs outils en ligne ont permis de collecter des données de manière simple et efficace. Nous sommes satisfaits."

Ulf Claesson
PDG, Silverwire (une entreprise HP)
ref_altium

"Nous avons introduit le processus d'évaluation des performances de Humatica. Il permet à la direction et aux collaborateurs d'évaluer et d'améliorer objectivement les performances personnelles, de manière ouverte et transparente. Ce processus d'évaluation constitue une base claire et logique pour la quantification des performances professionnelles et renforce le lien entre performances et récompenses."

Christian Wipf
Directeur, Altium Capital
ref_maillefer

“Les outils en ligne d’Humatica et les rituels uniques destines à mesurer la performance des employées ont placé le management de la performance au centre de la culture d’entreprise. Ceci a permis une croissance rapide sans dilution de nos valeurs clés et sans surcharge administrative.“

Paul Hayden
CEO of Blade Dynamics
ref_ciba

"Notre collaboration avec Humatica nous a permis de quantifier de manière transparente la productivité de nos collaborateurs. Sur la base de ces résultats, nous avons introduit de nombreux changements. Ainsi, nous avons pu adapter notre organisation aux exigences futures du marché et améliorer nos performances."

Francesco Balestrieri
Président, CIBA Vision USA
ref_gurit

"L'outil web de mesure des performances d'une organisation de Humatica nous a fourni un aperçu détaillé des principaux flux d'information et processus humains dans notre entreprise. Ces résultats permettent d'introduire des évolutions ciblées."

Jouni Heinonen
PDG, Gurit
ref_swisslog

"Le processus d'évaluation des performances de Humatica ancre la gestion des performances dans la culture de gestion. Il permet de bien comprendre comment les performances peuvent être évaluées et améliorées et accroît la confiance de l'ensemble de l'organisation en offrant plus de transparence. Ce processus est d'une grande utilité pour les collaborateurs individuels comme pour l'entreprise dans son ensemble."

Remo Brunschwiler
PDG, Swisslog
ref_uster

"En tant que plus grand fournisseur d'appareils de test spécialisés, nous considérons nos collaborateurs comme l'élément le plus important de notre entreprise. Les outils et services de Humatica nous ont aidés à identifier les mesures à prendre pour améliorer les performances de notre organisation. Leurs analyses indépendantes basées sur des faits ont été décisives pour l'introduction de changements spécifiques."

Dr. Geoffrey Scott
PDG, Uster Technologies (Entreprise financée par Capvis)
ref_vinci

"Lors des contrôles préalables, les enseignements décisifs fournis par Humatica nous ont permis de prendre une meilleure décision d'investissement."

Xavier Paternot, MBA Harvard
Directeur d'investissement, Vinci Capital
ref_maillefer

"L'analyse quantitative de Humatica nous a aidé à identifier et à mettre en œuvre les changements nécessaires en termes d'organisation, ce qui a amélioré la productivité de notre équipe de manière significative."

Pentti Hätälä
PDG, Maillefer (Entreprise financée par Argos Soditic)